O papel vital dos consultores na integração do ESG à estratégia das empresas

*Por Mariana Borges

Plantar a semente da agenda ESG no ambiente corporativo é uma ação que exige mais do que simplesmente adotar políticas e novas práticas. Trata-se de construir uma estratégia de engajamento autêntica, que permeie toda a organização e conte com o apoio da alta direção. Afinal, a sustentabilidade não é apenas uma tendência, é um compromisso com o futuro do nosso planeta e da humanidade.

O desafio de desenvolver uma cultura interna sobre o tema varia de empresa para empresa, mas independe do estágio atual de maturidade em ESG. Se já existe uma trilha marcada por inclusão, diversidade e criação de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, então já estamos no caminho certo para acelerar essa jornada rumo à sustentabilidade.

Independentemente do ponto de partida, é essencial avançar em uma estratégia que comece com a avaliação da maturidade em ESG e que busque conscientizar a todos sobre a importância de aderir a essa agenda, não apenas em benefício individual, mas em prol do futuro da organização, das futuras gerações e da saúde do planeta.

Metodologia para Implementação do ESG na Estratégia

Nesse sentido, o papel dos consultores de ESG e sustentabilidade é fundamental. Os consultores de ESG desempenham um papel crucial ao oferecerem uma metodologia sólida para a implementação dos princípios ESG na estratégia empresarial, organizando e acelerando o processo de adoção dessas práticas sustentáveis. A criação de um comitê dedicado à agenda, com profissionais com algum conhecimento técnico ou interesse em adquirir conhecimentos e sensibilidade para engajar e promover a cultura ESG, é também um passo promissor. A chave está em somar habilidades, despertar consciências e utilizar a tecnologia como aliada nesse processo de transformação cultural.

Uma das áreas-chave desse processo é o Recursos Humanos, que desempenha um papel fundamental na promoção da diversidade, inclusão, voluntariado e outras ações alinhadas ao pilar social da sigla ESG. O RH tem o poder de aglutinar, facilitar, comunicar e engajar, promovendo uma conscientização unificada e duradoura.

Além disso, o acompanhamento e monitoramento das ações não devem se limitar às fronteiras corporativas, mas se estender aos parceiros, fornecedores e clientes, mesmo que isso aconteça gradativamente. O cerco do bem está se fechando, e as empresas que não se alinharem à agenda ESG correm o risco de perder competitividade e credibilidade no mercado.

A tecnologia surge como uma aliada poderosa nesse processo, possibilitando a estruturação de processos e procedimentos, o monitoramento de atividades e o desenvolvimento de sistemas capazes de reduzir impactos ambientais e sociais. Soluções como IoT, blockchain e Data Analytics já estão sendo utilizadas para rastrear iniciativas e atestar a autenticidade de dados e processos. Existem cada
vez ESGtechs (negócios de base tecnológica focados em soluções ESG) prontas para se tornarem parceiras das empresas que estão avançando nesta Agenda.

Experiência em Orientação Profissional

A conscientização e a formação de uma cultura voltada à sustentabilidade requerem a união de sensibilidade, estratégia e comprometimento com o futuro da humanidade. Os consultores de ESG têm um papel fundamental para acelerar esse processo, podendo ajudar as empresas a implementarem os princípios ESG na estratégia, e ao mesmo tempo, abrindo novas possibilidades de trabalho e renda
para suas carreiras. Além disso, a vasta experiência desses profissionais em lidar com desafios similares em outras empresas os capacita a orientar os profissionais da organização diante de desafios que possam surgir durante a jornada de implementação do ESG.

Na minha consultoria, estamos comprometidos com essa jornada de transformação. Avaliamos a maturidade em ESG, apoiamos a alta liderança na definição da estratégia e damos apoio e acompanhamos o processo de implementação das ações. Juntos, estamos garantindo um futuro sustentável para o meio ambiente, a sociedade e os negócios. E você, está pronto para fazer parte
dessa mudança?”

*Artigo escrito por Mariana Borges, Designer de Negócios Sustentáveis e Conselheira Nacional do Movimento Nacional ODS (MNODS).

Serviço: Estamos com inscrições abertas para o Curso Liderança ESG, um curso gratuito, com 3 aulas que irá acontecer nos próximos dias 06,08 e 10 de maio. Para fazer sua inscrição e da sua equipe, acesse o link: https://marianaborgesesg.com.br/captura/

Mariana Borges apoia profissionais e empresas na criação e adoção de estratégias sustentáveis, que gerem melhores resultados nas organizações, equipes mais engajadas e impacto positivo na sociedade.

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